巴西小微企业服务局（Sebrae）和美洲开发银行（BID）近日合作进行的一项调查显示，巴西由女性领导的小微企业的电子商务业务在其业务总量中所占比例高于男性领导企业，但她们的企业收入却低于男性。
巴西G1网站11月30日报道，研究数据表明，巴西有72%女性企业家参与网络销售，而男性企业家中的该项比例为64%。女性企业家的网络销售业务所占比例也高于男性。据调查，20%女性领导的小微企业有75%以上收入来自社交网络、应用程序或互联网渠道的销售业务，而男性领导企业中仅有15%处于同种情况。
调查称，女性的工作时间更长以及网络销售模式的灵活性是产生这种情况的影响因素。此外，与男性企业家相比，女性的平均受教育程度更高，这也可以解释女性企业家的电子商务业务比例更高的事实。
但另一方面，该项业务占比更高并不足以提升女性领导企业的盈利能力。数据显示，女性领导企业的总体收入仍低于男性。
据统计，在巴西金融科技公司Nubank拥有账户的男性企业家在2021年前7个月的平均收入比女性高出23%。而在2020年，这项差异仅为10.8%。这意味着，新冠病毒大流行期间，女性和男性管理企业的收入差距再次拉大，从而加剧了两性之间的收入不平等程度。
研究报告称，尽管女性参与电子商务市场更多，但她们的收入仍然比男性更低。这表明想要克服性别方面的历史和社会障碍，仍有很长的路要走。
对于研究结果，美洲开发银行提出了鼓励女性建立新企业以及相关信贷措施的具体政策，其中包括性别奖金。这些政策的目的是加快女性领导企业获得贷款的速度，并为促进性别平等和女性赋权项目提供资金。
此外，BID还强调必须为女性领导企业提供帮助，其中包括支持企业进行创新和数字化转型，以及帮助其进入更具活力和更多盈利的市场。
